|
Grupy produktów
|
Kadry, płace i zatrudnienie
Produkt wycofany ze sprzedaży.
134 aktywnych wzorów formularzy na jednej płycie CD:
- umowy o pracę: zlecenie, o dzieło, nakładczą, o zastępstwo,
- umowa o zachowaniu poufności, o zakazie konkurencji,
- kontrakt menedżerski, zaświadczenia o zatrudnieniu,
- wypowiedzenia i rozwiązania umów,
- pozwy, podania, listy, CV
- ewidencje, kwestionariusze osobowe, oświadczenia, świadectwo pracy,
- wnioski urlopowe, premiowe, karty informacyjne, ryczałty,
- lista płac, rachunki, faktury i inne.
Druki dostępne w formatach WORD, EXCEL, PDF.
Aktywne formularze są wydajniejsze, tańsze i łatwiejsze w wypełnianiu od tradycyjnych wersji papierowych.
Zalety aktywnych formularzy:
- formularze posiadają aktywne pola,
- można je wypełniać i zapisywać na komputerze,
- wszystkie obliczenia wykonują się automatycznie.
Ostatnia aktualizacja zamieszczonych formularzy na CD: 01.2008 r. wyd. nr 1/2008
Forma płatności:
Wpłata na konto bankowe (płatność z góry)
CENA PŁYTY ZAWIERA KOSZTY PRZESYŁKI
Wykaz zawartości CD:
1. Anulowanie pełnomocnictwa z powodu rozwiązania umowy o pracę
2. Curriculum Vitae (wersja po angielsku)
3. Curriculum Vitae (wersja po francusku)
4. CV (Curriculum Vitae) - wersja po polsku
5. Dane osobowe
6. Decyzja w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu od ukarania pracownika
7. Deklaracja przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej
8. Dziennik korespondencji
9. Ewidencja pracowników, ewidencja pracowników młodocianych
10. Ewidencja urlopów
11. Faktura (BEZ VAT)
12. Faktura Proforma
13. Faktura VAT
13a. Faktura VAT - wersja anglojęzyczna, w Euro
14. Faktura VAT-MP
15. Faktura VAT korygująca
16. Faktura Vat wewnętrzna
17. Faktura Vat wewnętrzna-Unijna
18. Faktura zaliczkowa
19. Formularz zgłoszenia na kurs językowy
20. Informacja o składzie zarządu spółki
21. Informacja o zatrudnieniu i ustaleniu wynagrodzenia
22. Informacja o zwolnieniu w wyniku redukcji etatów
23. Karta ewidencji czasu pracy (miesięczna)
24. Karta ewidencyjna korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
25. Karta ewidencyjna niektórych uprawnień pracowników
26. Karta informacyjna kandydata
27. Karta obiegowa zmiany
28. Karta przychodów pracownika (ewidencja wynagrodzeń pracownika)
29. Karta stażu
30. Karta urlopów
31. Kwestionariusz osobowy cudzoziemca
32. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
33. Kwestionariusz osobowy dla pracownika
34. Lista płac - umowa o pracę (2007)
34a. Lista płac - umowa o pracę (2008)
35. Lista płac - umowa zlecenia (2007)
35a. Lista płac - umowa zlecenia (2008)
36. Lista obecności
37. List polecający
38. OdpowiedĽ na oferte pracy
39. OdpowiedĽ na skargę na personel
40. Odwołanie od decyzji o wymierzeniu kary porządkowej
41. Oferta pracownika o rozwiązanie umowy o pracę za wzajemnym porozumieniem
42. Ogłoszenie o poszukiwaniu pracowników
43. Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej
44. Oświadczenie-zgoda na przetwarzanie danych
45. Oświadczenie o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej na danym obszarze
46. Oświadczenie o odpowiedzialności materialnej
47. Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem pracy
48. Oświadczenie o zarobkach w ostatnim kwartale roku
49. Oświadczenie pracownika dotyczące przyjęcia odpowiedzialności za powierzone mu mienie
50. Oświadczenie pracownika dotyczące utworów chronionych prawem autorskim
51. Pismo o przyznanie dodatku funkcyjnego
52. Pismo o przyznanie dodatku za znajomość języka obcego
53. Pismo pracodawcy zawiadamiające pracownika o wygaśnięciu umowy o pracę
54. Pismo w sprawie przyznania dodatku stażowego
55. Wniosek o skierowanie absolwenta/ów na odbycie stażu
56. Zaświadczenie o odbyciu stażu
57. Podanie o pożyczkę
58. Podziękowanie kandydatowi za udział w teście
59. Poinformowanie kandydata o niespełnieniu wymogów do zatrudnienia na dane stanowisko
60. Porozumienie o rozwiązaniu umowy o współpracy
61. Porozumienie stron między pracownikiem a pracodawcą
62. Potwierdzenie zmiany stanowiska - uposażenia
63. Powitanie nowego pracownika, informacja o kursach
64. Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
65. Prośba do wszystkich pracowników o zgłoszenie terminów planowanych urlopów
66. Prośba o udzielenie urlopu macierzyńskiego
67. Przykładowy list motywacyjny skierowany do agencji doradztwa personalnego
68. Przykładowy list motywacyjny do ubiegania się o stanowisko handlowca
69. Przykładowy list motywacyjny skierowany do firmy w związku z rekrutacją
70. Przykładowy, ogólny wzór regulaminu pracy
71. Przykładowy wzór regulaminu wynagradzania
72. Rachunek do umowy zlecenia (2007)
72a. Rachunek do umowy zlecenia (2008)
73. Referencje dla kandydatki na sekretarkę
74. Referencje dla kandyda na księgowego
75. Rozwiązanie stosunku pracy
76. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
77. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
78. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
79. Rozwiązanie umowy o pracę za wzajemnym porozumieniem stron
80. Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
81. Ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych
82. Skierowanie na badania lekarskie
83. Skierowanie na badania profilaktyczne
84. ¦wiadectwo pracy
85. ¦wiadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego
86. Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy
87. Umowa o dzieło
88. Umowa o dzieło z rachunkiem
89. Umowa o podnoszenie kwalifikacji w formach pozaszkolnych
90. Umowa o podnoszenie kwalifikacji w formach szkolnych
91. Umowa o pracę nakładczą
92. Umowa o pracę na czas określony
93. Umowa o pracę (na czas określony i nieokreślony)
94. Umowa o pracę na okres próbny
95. Umowa o pracę o zastępstwo
96. Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym (prace lekkie sezonowe i dorywcze)
97. Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym (przyuczenie do zawodu)
98. Umowa o szkolenie i konsultacje
99. Umowa o używanie samochodu osobowego do celów służbowych
100. Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych
101. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej
102. Umowa o wykonanie zadania (usługi) w ramach grupowej organizacji pracy
103. Umowa o zachowaniu poufności
104. Umowa o zakazie konkurencji
105. Umowa o zakazie konkurencji (po ustaniu stosunku pracy)
106. Umowa o zakazie konkurencji (w czasie trwania stosunku pracy)
107. Umowa Partnerska
108. Umowa zlecenia
109. Umowa zlecenia z rachunkiem (2007)
109a. Umowa zlecenia z rachunkiem (2008)
110. Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy
111. Wniosek o dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie
112. Wniosek o przyznanie premii
113. Wniosek o przyznanie zapomogi bezzwrotnej
114. Wniosek o udzielenie pożyczki uzupełniającej ratalnej - krótkoterminowej
115. Wniosek o udzielenie pożyczki z zakładowego funduszu śwadczeń socjalnych
116. Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego przez pracodawcę
117. Wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego
118. Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego
119. Wniosek o wypłacenie gratyfikacji urlopowej
120. Wniosek pracownika do pracodawcy o wypłacenie wynagrodzenia urlopowego przed rozpoczęciem urlopu
121. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
122. Wypowiedzenie umowy o prowadzenie księgi handlowej
123. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy przez pracodawcę
124. Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
125. Wzór wniosku o przyznanie nagrody
126. Załącznik do umowy o przeniesienie autorskich praw majątkowych
127. Zaproszenie kandydata do udziału w teście
128. Zapytanie o referencje kandydata do pracy
129. Zaświadczenie o zarobkach
130. Zaświadczenie o zatrudnieniu
131. Zawiadomienie o wygaśnięciu umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
132. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę lub warunków pracy i płacy
133. Zgłoszenie zapotrzebowania na wolne miejsca pracy
134. Zobowiązanie pracownika do zachowania tajemnicy zawodowej i poufności
powrót do produktów
|
-
Jak zamawiać produkty wydawnicze?
Zamawianie polega na wkładaniu wybranych produktów do "koszyka zamówień".
Przy każdym produkcie znajduje się przycisk "dodaj do koszyka" służący do wyboru właściwego produktu.
Gdy w koszyku masz już właściwe produkty użyj przycisku "Zamawiam" i następnie wypełnij formularz zamówienia podając dane do wysyłki.
Na końcu wybierz formę płatności używając przycisku "Zapłać" i dokonaj płatności.
-
Koszty przesyłki produktu
Przesyłka ekonomiczna (Poczta Polska)
10 zł, zwykle w ciągu 3-5 dni roboczych
Przesyłka kurierska
19 zł netto + 23% VAT, zwykle w ciągu 2 dni roboczych
-
Czas przesyłki zamówionych produktów
Zamówione produkty wysyłamy w ciągu 3 dni roboczych po otrzymaniu wpłaty na nasze konto bankowe. Produkty wysyłamy za pośrednictwem Poczty Polskiej przesyłką priorytetową.
-
Faktura / rachunek
Faktura lub rachunek (w zależności od wyboru dokonanego w czasie złożenia zamówienia) zostanie przesłany wraz z przesyłką produktu.
-
Bankowe płatności elektroniczne lub karta płatnicza
Szybkie płatności dokonywane przez Internet (UWAGA - Twój bank po dokonaniu wpłaty automatycznie przeniesie Cię do strony z zamówionymi formularzami). Cała transakcja trwa kilkanaście sekund.
Szczegółowa instrukcja wykonania transakcji elektronicznej
1. Klikając w przycisk "Zapłać" zostaniesz przeniesiony na stronę dotpay.pl - wybierz swój bank i wypełnij obowiązkowo pola: Imię, Nazwisko, adres e-mail a następnie kliknij przycisk "Dokonaj płatności". W przypadku płatności kartą płatniczą wymagane jest wypełnienie wszystkich pól (za wyjątkiem numeru telefonu).
2. System przeniesie Cię na strony transakcyjne Twojego banku, w którym będą już zdefiniowane dane przelewu za wybrane produkty. Płacąc kartą płatniczą zostaniesz przeniesiony na strony transakcyjne Polcard.
3. UWAGA: Po dokonaniu płatności NIE należy wylogowywać się z banku - w ciągu 10 sekund zostaniesz automatycznie przeniesiony do strony dotpay.pl, z potwierdzeniem dokonania płatności oraz linkiem umożliwiającym "Powrót do sklepu"
-
Pomoc
-
Reklamacje
W przypadku stwierdzenia, że produkt posiada wady fabryczne lub został uszkodzony w trakcie przesyłki, prosimy odesłać produkt razem z otrzymaną fakturą / rachunkiem z krótkim opisem przyczyn reklamacji.
W dalszym postępowaniu produkt zostanie wymieniony na nowy lub w przypadku wyczerpania jego nakładu zwrócimy pieniądze.
Zwrot produktu
Zgodnie z Dz. U. Nr 22, poz. 271 z dnia 2 marca 2000 roku jeżeli produkt nie był używany oraz pozbawiony fabrycznego opakowania, kopiowany lub w żaden inny sposób wykorzystany lub zniszczony, - to można go zwrócić bez uzasadnienia w ciągu 10 dni od daty odebrania przesyłki.
W tym przypadku produkt należy odesłać pocztą wraz z otrzymaną fakturą / rachunkiem z oznaczeniem „Zwrot produktu”. Nie zwracamy kosztów odesłania produktu.
Gwarancja
Część produktów zakupionych w dziale wydawniczym może być objęta gwarancją producenta. Warunki gwarancji mogą być zawarte bezpośrednio na opakowaniu produktu lub wewnątrz tego opakowania.
Kontakt
Tel. +48 22 257-81-51
Fax: +48 22 257-81-52
E-mail: wydawnictwo@signform.pl
Adres do korespondencji:
Signform.pl
ul. Gibalskiego 21
01-190 Warszawa
|